O nás

Na princípoch otvorenej firmy spájame ľudí, ktorých baví tvoriť a nielen robiť

V Astone neexistuje hierarchia. Nie sme nadriadení a podriadení. Sme kolegovia, ktorí sa navzájom rešpektujú a spolu idú za výsledkom. Spájajú nás hodnoty, ktorými sa riadime.

Sme slobodní
Neexistuje u nás hierarchia. Nefungujeme ako typický korporát s procesmi, ktoré ťa tlačia do akcie. Aj to je jedným z dôvodov, prečo sa u nás pracuje tak dobre.
Rozhodujeme spoločne
Chceme, aby bol každý názor vypočutý a rešpektovaný. Zodpovednosť za rozhodnutia je prenášaná do tímov alebo komunít vo firme. Firemné ciele posúvajú vpred teba aj firmu.
Sme transparentní
Úspechy aj neúspechy patria nám všetkým. Ceníme si otvorenosť a úprimnosť - zamestnancom nezatajujeme žiadne dôležité informácie - všetci vedia, ako sa firme darí.
Navzájom si dôverujeme
Ľudskosť je v Astone na prvom mieste. Názor každého sa počíta. Pracovnú zodpovednosť vyvažujeme slobodou. Máme spoločný cieľ a je len na tebe, akou cestou sa k nemu dostaneš.
Previous
Next
0 +
rokov na trhu
0 +
členov tímu
0 +
dodaných projektov
0 +
% miera odporúčaní klientov

Naše hodnoty

Jednoduchosť

Ak chceš zjesť veľkého slona, rozkrájaj ho na menšie, stráviteľné kúsky. Našim zákazníkom prinášame jednoduché a efektívne riešenia.

Systematický prístup, zjednodušovanie, nájdenie podstaty problému a jeho riešenie sú princípy, ktoré uplatňujeme aj vo vnútri firmy.

 

  • nápady a úlohy zbytočne nekomplikujeme, radšej urobíme prvý krok, iterujeme a postupne dolaďujeme
  • všetko si hovoríme na rovinu, nechodíme okolo horúcej kaše a nesnažíme sa veci zbytočne prekombinovať
  • chceme, aby každý vedel, čo má robiť a všetci mali k práci potrebné nástroje
  • snažíme sa o flat hierarchickú štruktúru - zjednodušuje to komunikáciu, schvaľovanie, dostupnosť a rozdelenie zodpovednosti
  • prinášame zákazníkovi jednoduché a efektívne riešenia

 

Otvorenosť

Myseľ je ako padák. Nefunguje, kým sa neotvorí. Komunikujeme otvorene o všetkých našich úspechoch i neúspechoch.

Otvorene zdieľame všetko, čo sa v našej firme deje. Kľúčom k dobrým vzťahom je dobrá komunikácia a schopnosť prijať a dávať spätnú väzbu s rešpektom. Akceptujeme individualitu a sme otvorení názorom iných.

 

  • akceptujeme individualitu a sme otvorení názorom iných
  • komunikáciu považujeme za základ dobrých pracovných vzťahov
  • oceňujeme schopnosť dať a prijať spätnú väzbu s rešpektom
  • otvorene zdieľame všetko, čo sa v našej firme deje
  • o maximálnu otvorenosť sa snažíme aj vo vzťahu k zákazníkovi. Veríme, že z dlhodobého hľadiska to posilňuje vzťahy

Zvedavosť

Zmena je skúsenosť, ktorá ťa urobí bohatším. Snažíme sa pozerať vpred a hľadať nové riešenia, vzdelávať a rozvíjať sa.

Baví nás objavovať nové témy, technológie a príležitosti. Sme tak trochu garáž, laboratórium aj dielňa v jednom. Radi experimentujeme, výsledkom je niekedy fail, ale my v tom vidíme lekciu, ktorá nás posúva vpred alebo nám hovorí „sem nechoď“ 😊

 

  • baví nás pátrať po koreni problému, „prečo“ je naša obľúbená otázka
  • skúšame nové veci, nové technológie alebo postupy. Nemusíme mať hneď projekt, len nás to proste baví
  • nechávame sa inšpirovať okolím, neustále sa vzdelávame a zapájame sa do komunít podobne postihnutých firiem

Zodpovednosť

S veľkou mocou prichádza veľká zodpovednosť. Nemáme šéfov, je na každom z nás, aby pristupoval k práci zodpovedne a zmysluplne.

Aby sme mohli fungovať ako slobodná firma, každý z nás musí byť zodpovedný za svoje úlohy a rozhodnutia.

 

  • rozumieme svojej úlohe vo firme, poznáme svoje silné aj slabé stránky a dokážeme na nich pracovať
  • sloboda každého jednotlivca končí tam, kde začína sloboda jeho kolegov
  • tvoríme jednotný tím, navzájom sa inšpirujeme, pomáhame si a posúvame sa vpred ako celok
  • Pri rozhodnutiach sa snažíme, aby boli jasné voči našim cieľom, a zároveň aby boli zodpovedné voči sebe, svojmu tímu, zákazníkom, komunite a spoločnosti - začať treba však vždy od seba

Zo života v Astone

Pridaj sa

Šikovných ľudí sa u nás veľa zmestí