Über uns
Auf der Grundlage der Prinzipien eines offenen Unternehmens bringen wir Menschen zusammen, die Spaß daran haben, etwas zu schaffen und nicht nur ihre Arbeit zu tun.
Wir sind seit mehr als 27 Jahren auf dem Markt. Wir haben gelernt, wie man schnelllebige Webanwendungen in einem anspruchsvollen Unternehmensumfeld entwickelt und betreibt, einem Umfeld, in dem die Unternehmen großen Wert auf häufige und schnelle Änderungen legen und die IT Zuverlässigkeit und Sicherheit schafft.
Unsere Werte
Einfachheit
Wenn Sie einen großen Elefanten verspeisen möchten, schneiden Sie ihn in kleinere, besser verdauliche Stücke. Wir bieten unseren Kunden einfache und wirksame Lösungen.
Systematisches Vorgehen, Vereinfachung, Finden des Kerns des Problems und seiner Lösung sind die Grundsätze, die wir innerhalb unserer Firma vorleben.
- wir verkomplizieren Ideen und Aufgaben nicht unnötig, sondern machen den ersten Schritt, wiederholen ihn und nehmen nach und nach die Feineinstellung vor
- wir halten alles aufrecht, reden nicht um den heißen Brei herum und versuchen, die Dinge nicht unnötig zu verkomplizieren
- wir wollen, dass jeder weiß, was er zu tun hat, und dass jeder die notwendigen Mittel hat, um seine Arbeit zu erledigen
- wir streben eine flache Hierarchie an, die Kommunikation, Abstimmungsverfahren, Erreichbarkeit und Aufgabenteilung vereinfacht.
- wir bieten dem Kunden einfache und zielführende Lösungen.
Offenheit
Der Verstand ist wie ein Fallschirm – er funktioniert erst, wenn er sich öffnet. Wir kommunizieren offen über alle unsere Erfolge und Misserfolge.
Wir teilen offen alles mit, was in der Firma passiert. Der Schlüssel zu einer guten Beziehung ist eine gute Kommunikation und die Fähigkeit, respektvoll Feedback anzunehmen und zu geben. Wir akzeptieren Individualität und sind offen für die Meinung anderer.
- wir betrachten Kommunikation als Grundlage für gute Arbeitsbeziehungen
- wir schätzen die Fähigkeit, konstruktives Feedback mit Respekt zu geben und zu erhalten
- wir teilen offen alles mit, was in der Firma passiert
Neugierde
Veränderung ist eine Erfahrung, die unser Leben bereichert. Wir sind bestrebt, nach vorne zu schauen und nach neuen Lösungen zu suchen, um uns ständig zu verbessern, weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Wir haben Spaß daran, neue Themen, Technologien und Möglichkeiten zu erforschen. Wir sind so etwas wie eine Garage, ein Labor und eine Werkstatt in einem. Wir experimentieren gerne und manchmal ist das Ergebnis ein Misserfolg, den wir als Lektion sehen, die uns weiterbringt oder uns sagt: "Mach das nicht" 😊.
- Wir suchen gerne nach der Wurzel des Problems, "warum" ist unsere Lieblingsfrage.
- Wir probieren neue Dinge, neue Technologien oder neue Praktiken aus. Es geht nicht darum, sofort ein Projekt zu haben, sondern darum, es zu genießen.
- Wir lassen uns von unserer Umgebung inspirieren. Wir lernen ständig dazu und engagieren uns in Gemeinschaften, die auf derselben Wellenlänge sind.
Verantwortung
Mit großer Macht kommt große Verantwortung. Wir haben keine Chefs, es liegt an jedem von uns, unsere Arbeit verantwortungs- und sinnvoll zu gestalten.
Um als freie Firma arbeiten zu können, muss jeder von uns für seine Aufgaben und Entscheidungen verantwortlich sein.
- Wir verstehen unsere Rolle in der Firma, kennen unsere Stärken und Schwächen.
- Die Freiheit des Einzelnen endet dort, wo die Freiheit der Kollegen beginnt.
- Wir bilden ein geschlossenes Team, inspirieren und helfen uns gegenseitig und kommen als Ganzes voran.
- Wenn wir Entscheidungen treffen, streben wir danach, uns über unsere Ziele im Klaren zu sein und uns selbst, dem Team, den Kunden, der Community und der Gesellschaft gegenüber verantwortlich zu sein - und wir beginnen immer bei uns selbst.
Der Arbeitsalltag bei Aston
