Hodnotenie zamestnancov

Produktová oblasť: Interný portál

Pre oddelenie: Ľudské zdroje

Popis riešenia

Softwarové riešenie je určené na automatizáciu práce pri hodnotení zamestnancov spádovo v organizačnej štruktúre, vytváranie cieľov a hodnotenie ich dosahovania (MBO) a vyhľadávanie talentov. Za dosiahnutie cieľov sú stanovené odmeny, na základe úspešnosti splnenia cieľov sa prideľujú.

Systém ďalej umožňuje vyhodnocovať osobnostný rozvoj zamestnancov (soft skills) a rozvoj pracovných schopností zamestnancov (hard skills). Celý proces je uzavretý v elektronickom hodnotiacom dialógu. Rozšírením riešenia je hodnotenie nadriadených podriadenými.

Business prínosy

• Úspora nákladov na administratívu
      Úspora veľkého množstva admnistratívnej práce HR oddelenia


• Celopodnikové prepojenie cieľov
      Ciele sú kaskádovito previazané zhora nadol na úroveň každého hodnoteného zamestnanca


• Hodnotenia zamestnancov vždy prístupné všetkým kompetentným
      Podľa prístupových práv 24/7 dostupnosť hodnotení


• Cielené vyhľadávanie talentov
      Jednoduchá identifikácia talentov v systéme


• Reálny obraz o produktivite a výkonnosti organizácie
      Reporty o produktivite zamestnancov, analýza dát o realite profesionálneho stavu a rastu organizácie

Ako to funguje